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sezione a cura di Scarysmile
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Postato Amministrazione e Privilegi
22-01-2007
by Ripainsieme

Ripalimosani. Il sisma (quale?) ed i soliti privilegiati!
2007 col botto per l’addetto all’emergenza post-sisma: da Co.Co.Co. ad istruttore (senza concorso) in soli 3
mesi!
Il 2007 non poteva iniziare meglio per P.S., uno dei pochi ripesi baciati ad inizio anno da una dea
decisamente poco bendata!
Senza nemmeno aspettare l’Epifania, infatti, la Giunta Di Nobile, sopraffatta dalla tipica magnanimità di
inizio anno, ha preferito anticipare i tempi e, camuffatasi da vecchietta con annessa scopa volante, ha in iziato
un giro di visite, cominciando naturalmente dagli amici più stretti..!
E così, con Delibera di Giunta n.5 del 05/01/07, è stato stabilito che all’interessato – sulla scorta della
Delibera n.200 del 09/09/06 – potesse essere tranquillamente prorogato il contratto di assunzione a tempo
determinato per tutto il 2007.
Fin qui sembrerebbe tutto regolare, se non fosse che il “baciato”, appena fino al 30/09/2006, costava
all’amministrazione comunale 1.000 euro al mese lordi, mentre da quest’anno il costo è lievitato ad 2.333
euro lordi!
Non c’è che dire, proprio un bel c…olpo di fortuna!
Un aumento annuo - a carico del bilancio comunale - esattamente pari al gettito in entrata garantito
dall’addizionale comunale IRPEF introdotta per la prima volta nel 2005.
Solo che le tasse le pagano tutti, mentre i compensi li percepiscono sempre gli stessi (e pochi) eletti!
Per la serie: anche nelle tragedie (vedi il terremoto del 2002, quello reale però) c’è chi trova il modo di
arrangiarsi!
Naturalmente la (presunta) emergenza riguardante Ripalimosani forse legittimerà il ricorso a procedure
semplificate per affrontare il post-sisma, ma nessuna motivazione valida può essere addotta per ovviare
sistematicamente a procedure pubbliche e trasparenti in circostanze delicate e importanti quali la selezione di
personale, a qualche titolo e per qualsiasi figura necessaria all’amministrazione!
Ma il 2007 è provvido di altre interessanti quanto inaspettabili (??) sorprese per P.S.
Ed infatti, dal momento che - nel corso dell’anno - andranno in pensione ben due unità lavorative a tempo
indeterminato, non è escluso che quanto sopra sia frutto di un ben preciso disegno strategico finalizzato a
trasformare l’attuate contratto da tempo determinato a tempo indeterminato!
Come sarà fatto? Presto detto. Siccome la finanziaria 2007 vieta la trasformazione tout court dei contratti a
tempo determinato in tempo indeterminato in assenza di una continuatività almeno triennale dell’attività
lavorativa prestata a tempo determinato, all’amministrazione comunale non resterà che confezionare un
bando pubblico “cucito” sull’interessato, magari riservando una premialità a chi (guarda caso) avrà già
ricoperto in passato il ruolo cui si riferirà il a bando…!
Anzi tale circostanza è talmente probabile che siamo pronti a scommettere che:
a) tale previsione (illudendoci, però, del contrario) si avvererà entro il 2007;
b) che la commissione di esame sarà composta, oltre che dal Segretario comunale (membro di diritto), dai
due noti legali di fiducia dell’Ente (uno di Petrella Tifernina, l’altro di Ripalimosani).
Fate attenzione, però, le quote dei bookmaker sono molto basse
Trattasi, infatti, di un clichet già visto più volte con l’amministrazione Di Nobile!
A cura di: Gruppo “Ripainsieme”. Per eventuali comunicazioni: info@ripainsieme.it
23-02-2007
by per ripainsieme

sono un ripese di ripa non elettore perchè sono apolitico, ateo, e sopratutto non credente dell'essere umano, come si fa a parlare dei favori
che questa giunta sta facendo? torniamo indietro di qualche anno e cioè giunta IAFELICE, indovinate chi fu l'AGRONOMO al comune di ripalimosani
per 15 anni? il resto alle prossime puntate.
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